사직서 양식 무료 다운로드 & 깔끔한 작성법 안내

퇴사를 준비 중이라면 필수인 사직서 양식 무료 다운로드 안내입니다. 워드, 한글, 엑셀 등 다양한 형태의 서식을 제공하며, 작성 시 포함해야 할 항목과 주의사항까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 실업급여 수급을 위한 올바른 사직 사유 기재법도 함께 확인하세요.

 

사직서 양식 무료 다운로드 & 깔끔한 작성법 안내

사직서를 처음 써보시나요? 퇴사를 결심했다면 가장 먼저 준비해야 할 것이 바로 '사직서'입니다. 이 글에서는 다양한 상황에 맞는 사직서 양식을 무료로 제공하고, 깔끔하게 작성할 수 있는 방법까지 꼼꼼히 안내해드립니다. 회사에 예의 있게 퇴사 의사를 전하고 싶다면 지금 확인해보세요.

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사직서, 이렇게 쓰면 됩니다

사직서는 단순한 퇴사 통보서가 아닙니다. 회사에 공식적으로 퇴사를 알리는 중요한 서류이므로 아래 항목들은 반드시 포함되어야 합니다.

• 이름, 부서, 직책 등 인적 정보
• 입사 날짜와 마지막 근무일
• 사직을 하게 된 이유

마지막 근무일은 반드시 회사와 사전에 협의해야 하며, 실업급여를 신청하려는 분은 사직 사유를 정확히 구분해 작성해야 합니다. 개인적 이유라면 ‘일신상의 사유’라고 간단히 쓰는 것이 일반적입니다.

퇴사 통보는 최소 퇴사 희망일 기준 한 달 전에 하는 것이 좋습니다. 회사 유형에 따라 특별한 양식이 없는 경우도 많기 때문에, 아래에서 제공하는 표준 사직서 양식을 활용하시면 편리합니다.

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다양한 사직서 양식 제공 (무료 다운로드)

• 기본 양식(HWP): 가장 보편적으로 사용되는 표준 양식

1.사직서양식.hwp

0.01MB

• 간단 버전(HWP): 최소 정보만 포함한 간략한 구성
• 워드 파일(DOC): 워드에서 편집 가능한 양식
• 확장형 사직서(DOC): 사유와 인적사항을 좀 더 구체적으로 쓸 수 있음
• 엑셀 양식(XLS): 엑셀로 작성 가능한 사직서

2.사직서엑셀.xls

0.02MB

• 어린이집 전용(HWP): 보육교사와 유치원 교사에 적합한 전용 양식

필요한 서식은 상황에 맞게 선택해서 사용하시면 됩니다.

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사직서 제출 시 법적 기준

사직서를 제출할 때 참고하면 좋은 법률 조항이 있습니다. 민법 제660조에 따르면, 고용 기간이 정해져 있지 않은 경우 근로자는 퇴사 의사를 미리 통보하고 30일 후 퇴사할 수 있습니다. 회사에서 사직서를 거부하더라도 30일의 기간이 지나면 법적으로 퇴사가 가능하므로 걱정하지 마세요.

단, 회사와의 원만한 관계 유지를 위해 인수인계는 성실히 하는 것이 좋습니다.

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제출 전 체크사항

사직서를 작성하기 전에 꼭 회사 내부 규정이나 인사팀에 표준 양식이 있는지 먼저 문의해보세요. 별도 양식이 없다면, 이 글에서 제공하는 사직서 양식 무료 파일을 활용하시면 됩니다.

무엇보다 퇴사는 인생의 중요한 전환점이니만큼, 충분히 준비하고 정중하게 절차를 마무리하는 것이 좋습니다.

 

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